Configuration Manager (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Handbüchern und -Plänen
• Berücksichtigung vertraglicher Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards
• Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
• Aufbau und Pflege von Konfigurationsstrukturen und Baselines
• Steuerung und Überwachung des Änderungsmanagements (Change Management)
• Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
• Organisation, Moderation und Dokumentation von Änderungsgremien
• Erstellung von Statusreports und Kennzahlen zum Konfigurationsmanagement
• Durchführung von Audits sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Profunde Erfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Prozesse, Methoden und Normen (z.B. DIN EN ISO 10007)
• Erfahrung im Software- oder Produkt-Konfigurationsmanagement
• Idealerweise Zertifizierung im Konfigurationsmanagement (z.B. CM II)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise PLM-Systemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Franziska Eikel

Referenznummer
880263/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: franziska.eikel@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH