Eskalationsmanager Montagesteuerung (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Abstimmung der globalen Produktionsprogramme mit den Produzenten, den Customer Managern und ggf. Fahrzeugwerken, Entwickeln von Fahrweisen und Herbeiführung von Entscheidung entsprechenden Gremien
  
• Präventives Constraint- und Kapazitätsmanagement, Neuentwicklung von Standards und Tools zur Früherkennung von Engpässen
• Im Engpassfall Koordination, Analyse und das Aufzeigen von Lösungsansätzen für komplexe Probleme hervorgerufen durch Qualität, Teile oder ähnliches zur Abwendung von Produktionsausfällen und/oder Konventionalstrafen bei/durch den Kunden
• Neukonzeptionierung, Planung und Implementierung sowie permanente Weiterentwicklung geeigneter Montage- und Auftragssteuerungssysteme
• Begleitung von Projekt- und Implementierungsphasen im Rahmen der Implementierung eines neuen Sequenzier-Tools (Sequiq)
• First Level Support für alle Themen rund um ERP sowie Unterstützung zur Einführung S4HANA

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bereichen Supply Chain Management, Logistik, Methoden, Produktion
• Kenntnisse in SAP und MS Office (auch Power BI) wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch verhandlungssicher
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit
• Verhandlungskompetenz, Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub

Ihr Kontakt

Referenznummer
880262/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH