Senior Berater Learning Management System (IMC Learning Suite) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Im Rahmen eines laufenden Transformationsvorhabens zur Einführung eines neuen Learning Management Systems werden Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der fachlichen Begleitung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Lernplattform erbracht. Der Systemwechsel wurde bereits umgesetzt. Im Fokus stehen nun die Stabilisierung der neuen Lösung, die fachliche Begleitung der weiteren Implementierungsschritte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Systems.

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse im Umfeld des Learning Management Systems
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie fachlichen Konzepten
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Geschäftsbereiche
• Abstimmung fachlicher Anforderungen zwischen den beteiligten Stakeholdergruppen und den zuständigen IT-Bereichen
• Moderation von Workshops, Anforderungs- und Entscheidungsformaten
• Durchführung von Stakeholder-Management-Maßnahmen im Rahmen des laufenden LMS-Betriebs
• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissenstransfermaßnahmen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen rund um die Nutzung der IMC Learning Suite
• Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für fachliche Fragestellungen
• Beratung zu Best Practices bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Learning-Management-Systemen
  

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Begleitung von Learning-Management-Systemen
• Erfahrung in der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse im Change- und Stakeholdermanagement
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Schulungen
• Idealerweise Kenntnisse der IMC Learning Suite oder vergleichbarer LMS-Lösungen
• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten

• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Remoteanteil
• Vollzeitprojekt

Ihr Kontakt

Referenznummer
894810/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt