Praktikant Corporate Development (m/w/d)

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate Development sind Sie verantwortlich für die Zuarbeit im Rahmen einer herausfordernden technischen Entwicklung.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Unterstützung bei der datenbasierten Erarbeitung von Unternehmens-, Bereichs- und Produktstrategien in Power Point und Excel nach engen Vorgaben
• Durchführung von Markt- Wettbewerbs- und Trendanalysen (qualitativ & quantitativ)
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reports für Vorstand und Bereichsleitung
• Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops mit internen und externen Stakeholdern
• Screening und Analyse potenzieller Akquisitionsziele und strategischer Partnerschaften

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang
• Immatrikulierter Student (m/w/d)
• Hervorragende akademische Leistungen und Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsmodellen
• Erste Praktika in einem anspruchsvollen Umfeld und Erfahrungen im Bereich Market Research, Datenanalyse und Aufbereitung von komplexen Fragestellungen
• Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft Office Produkten, insbesondere PowerPoint & Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strukturierte Denkweise sowie ein pro-aktives Auffassungsvermögen, welches es ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert selbstständig zu bearbeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform, Kantine für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert