SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Basis sowie der SAP-BTP-Systemlandschaft
• Installation, Konfiguration und Monitoring der SAP-Systeme inklusive Transportwesen und Systemkopien
• Betreuung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen sowie Umsetzung von Security- und Patch-Maßnahmen
• Benutzer- und Lizenz-Administration sowie Support und Störungsanalyse
• Steuerung und Qualitätssicherung des SAP-RISE-Teams und externer Dienstleister
• Mitarbeit an SAP-Projekten sowie Bewertung neuer Technologien und SAP-AI-Komponenten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Basis, idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud)
• Kenntnisse in SAP BTP, SAP AI und SAP Cloud ALM von Vorteil
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen sowie Change-, Incident-, Problem- und Release-Management
• SAP-Zertifizierung im Bereich S/4HANA bzw. SAP-Basis wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Serviceorientierung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Corporate Benefits & ÖPNV-Zuschuss
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und neue Ideen

Gehaltsinformationen

• Die Entgeltspanne liegt bei Einstieg zwischen 60.000 € und 84.000 € jährlich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Matthias Geser

Referenznummer
898889/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: matthias.geser@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden